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“表里 兼修”的修护队队长

在五沟矿钻修区,有如许 一位响当当的人物,“四优”共产党员、典范 诚信员工、前辈 小我 等荣誉 都是他的“常客”。不久前,皖北煤电集团 “金牌班队长”这一称号也被他收入囊中。他就是五沟矿钻修区修护队队长任启建。

提素是干事 的根本

“若何 才能 带领 员工干好工作?”在任启建刚任修护队队长时,这一问题总是环绕 在他的心头。

跟着 班组工作慢慢 深刻 开展,他意识到,过硬的小我 营业 才能 、坚实的团队整体程度 ,是干好工作的前提。

针对班队人员少、本质 低、新员工多的近况 ,他提出了煤矿班组“互补治理 法”,经由过程 队长与技能 员、班队长与班队长、班队长与技能 员、班队长与员工、员工与员工之间在治理 、技能 、才能 、性格 、年纪 、岗亭 等方面互相 弥补 ,弥补 班组个别 差别 中的缺点 而达到 优势互补、扬长避短的后果 。在担保 班组精干 、灵敏 、高效的同时,对班构成 员进行有效 的组织,从而使班组内所有员工可以或许 人尽其才、各展所长。经由过程 实践,形成你学我帮、你追我赶的浓厚 帮扶氛围 ,培养 了一支高程度 、能吃苦的班组部队 。

力行是最好的榜样

“治理 人员的优胜 形象,是最好的思惟 工作,凡事带头力行才能 更好地推动 工作。”任启建如是说。

一贯 以来,他始终高标准 请求 本身 ,说到做到,冲在第一线。他给本身 定下了“三不上井”原则,即井下隐患处理 不好 不上井、工作交卸 不清不上井、安然 办法 不落实不上井。每次下井,他总是第一个到工作面,细心 不雅不雅 察 现场的安然 状况 ,清除 各类 安然 隐患后,才让员工开工干活。

碰着 艰苦 他更是带领 大年夜 大年夜 家迎难而上,披荆棘 ,确保各采区巷道修护义务 如期完成。1016工作面收作时代 ,修护队根据 矿安排 ,需对1016风巷卧底、挑顶组建1016工作面拆除硐室。1016风巷为沿空巷道,矿压现象较为集中,为建矿以来艰苦 较大年夜 大年夜 、危险系数较高的功课 义务 。施工时代 ,任启建天天 井下功课 10小时以上,对全部 工程施工进度、质量等严格 按照 办法 请求 施工;对每一根锚杆、锚索亲自进行抽查,确保产品 合格 ;积极与兄弟单位 调和 出货,在安然 的前提下,使得工程稳步进展,最终提前一周时光 美满 完成施工义务 。

安然 是最大年夜 大年夜 的回报

多年的工作实践使任启建深深领会 到:抓好安然 工作不仅是一种义务 ,更是一种情感 ,是对员工最大年夜 大年夜 的情、最深的爱。

修护队的日常功课 特点 是点多面广,功课 地点 频繁 更改 ,存在一班次同时在多采区、多巷道同时功课 。为保障功课 安然 ,任启建从开好班前会做起,安排 安然 工作切入关键 、过细 入微,从施工安然 留心 事项,到隐患排查整改,再到突发事宜 的应急办法 等,包含 岗亭 员工功课 安然 间隙、安然 退路都反复 强调、反复 吩咐 。施工现场也是如斯 ,他一边带着干,一边反复 强调施工法度榜样 一个不克不及 少。久而久之,职工的操作行动 被“规范”成了习惯,偷懒省事的现象消声匿迹 了。

对待 “三违”人员,他毫不姑息 。就是这副“铁手段 ”,使“三违”行动 在他这个队掉 落 去了“市场”,员工都能严格 按照 规程办法 和“两规范”的请求 进行施工功课 ,上标准 岗、干标准 活慢慢 成为全队职工的自发 行动 。2018年,修护队全年未产生 一路 微伤以上事宜 ,实现零“三违”。

调和 是最美的音符

任启建深深知道,工资透明、公开是让员工心气顺畅的法宝。为了让员工心里有本“明白 账”,在队务公开治理 方面,任启建切实做到“六公开”,即奖罚表、单价、进尺、仲裁额、报工表、工票公开。特别 在工票治理 上,由班长根据 当班的工作量打工票,由队长处 理工票、核算员上墙,让员工天天 都能看到本身 的所得。

他还经常召开平易近 长官 谈会,倾听大年夜 大年夜 家的声音,为艰苦 员工排忧解难。对家庭生活 艰苦 员工,除在生活 上赐与 赞助 外,还在思惟 上赐与 鼓励 、引导 ,对新进员工在轨制 上赐与 恰当 放宽,使他们逐渐步入正轨。

大年夜 大年夜 爱无言一颗心,忠诚 企业赤子情。作为一名分娩 “前沿阵地”的带队者,任启建处处率先垂范、恪尽职守,用本身 的实际 行动 ,为矿山更好地成长 尽力 斗争 。

记者 王陈陈 通信 员 赵倩倩

义务 编辑 :刘冰儿
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